［基本案情］

　　2014年12月，蔡某以星格公司违法解除劳动关系为由，向合川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求支付违法解除劳动关系的赔偿金31455元等。该委作出合川劳人仲案字（2015）第21号仲裁裁决书，裁决星格公司支付蔡某违法解除劳动关系赔偿金10234.02元，驳回蔡某的其他请求。星格公司不服，向重庆市合川区人民法院起诉。审理过程中，星格公司经传票合法传唤无正当理由拒不到庭，合川区法院依法裁定按撤诉处理。裁定送达后，星格公司再次以解除与蔡某的劳动关系理由充分，程序合法，合川劳人仲案字（2015）第21号仲裁裁决错误为由，提出相同请求，向该院起诉并获受理。

　　 ［法院认为］

　　重庆市合川区人民法院经审理认为：星格公司与蔡某劳动合同纠纷一案，重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会于2015年1月28日作出合川劳人仲案字（2015）第21号仲裁裁决书，星格公司对该裁决不服，于2015年2月6日向一审法院起诉，一审法院依法进行了受理，立案案号：（2015）合法民初字第01541号。该案审理过程中，星格公司经一审法院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，一审法院于2015年3月18日依法裁定该案按撤诉处理。裁定按撤诉处理后，重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会作出的合川劳人仲案字（2015）第21号仲裁裁决书就发生了法律效力。现星格公司不服已经发生了法律效力的仲裁裁决书再次起诉，应不予受理；已经受理的，依法应当驳回起诉。

　　星格公司对一审裁定不服，依法提起上诉。重庆市第一中级人民法院经审理认为：本案中，星格公司的起诉应予驳回。合川劳人仲案字（2015）第21号仲裁裁决书已经发生法律效力。
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