根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅《吉林省深化职称制度改革的实施意见》（吉办发〔2018〕37号）精神，为进一步加快推进我省专业技术人才队伍建设，保障省内特殊人才科学转岗定职，健全我省人才评价体系，结合我省实际，我们制定了《吉林省机关分流人员和部队转业人员职称评审（聘）实施办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。





　　为加快推进我省专业技术人才队伍建设，保障省内特殊人才科学转岗定职，进一步明确机关分流人员和部队转业人员专业技术资格（职务）评审（聘）政策，充分发挥职称“杠杆”支撑作用，结合我省实际，制定本办法。

　　一、适用范围

　　（一）机关分流人员：在机构改革或人事调整中，从我省各级党政机关、群团组织或相关机构调转分流到省内各级企事业单位，从事专业技术工作满一年，且年度考核为合格以上，申报评审（聘）专业技术资格（职务）的公务员、参照公务员管理人员或其他法定行政编制管理人员。

　　（二）部队转业人员：按照国家和省安置规定及程序，转业安置到省内各级企事业单位，从事专业技术工作满一年，且年度考核为合格以上，申报评审（聘）专业技术资格（职务）的部队转业人员。其中，在部队期间已经取得专业技术资格的部队转业人员，不在本办法适用范围内，其可凭现有职称证书按照我省各系列职称评审实施办法规定，申报参加上一级专业技术资格（职务）的评审（聘）。

　　二、基本条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，坚持中国共产党的领导，拥护党的基本理论、基本路线和基本方略。