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首页 > 裁判规则 > 指导性案例 > 正文

用人单位规定职工医疗费报销年度最高限额缺乏法律依据，应予纠正

————邹某某诉金湖县港务管理处劳动福利案

裁判规则

　　用人单位规定职工....(您当前的权限无法查看该内容)

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正文


邹某某诉金湖县港务管理处劳动福利案
　　（一）首部
　　1．判决书字号
　　一审判决书：江苏省金湖县人民法院（1997）金民初字第28号。
　　二审判决书：江苏省淮阴市中级人民法院（1997）淮民终字第571号。
　　2．案由：劳动福利纠纷。
　　3．诉讼双方
　　原告（上诉人）：邹某某。
　　诉讼代理人（一审）：沈之鸾，淮阴黎明律师事务所律师。
　　被告（被上诉人）：金湖县港务管理处。
　　法定代表人：莫在权，主任。
　　诉讼代理人（一审）：黄霖，淮阴康达律师事务所律师。
　　4．审级：二审。
　　5．审判机关和审判组织
　　一审法院：江苏省金湖县人民法院。
　　合议庭组成人员：审判长：董业成；审判员：贾树芹；代理审判员：何苏萍。
　　二审法院：江苏省淮阴市中级人民法院。
　　合议庭组成人员：审判长：金惠敏；审判员：吴义明、许玉虎。
　　6．审结时间
　　一审审结时间：1997年10月21日。
　　二审审结时间：1997年11月19日。
　　（二）一审诉辩主张
　　1．原告邹某某诉称：我是被告单位的合同制工人，1996年生病住院确诊为尿毒症，需定期治疗，花费较大，因治疗费用与被告发生纠纷。被告为此下发处理决定，解除原告的劳动合同。我不服，向县劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委以金劳仲裁案字（1997）第01号仲裁裁决书作出裁决。此裁决与法律规定不符，请求法院依法判决被告承担全部医疗费用。
　　2．被告金湖县港务管理处辩称：我单位是县办集体企业，经济效益差，在职人员的工资难以保证，还要养活百余名退休人员，无力承担原告全部的医疗费用。
　　（三）一审事实和证据
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