广东省人力资源和社会保障厅、广东省总工会、广东省工商业联合会、广东省企业联合会/企业家协会关于开展基层劳动人事争议调解组织建设行动的通知
各地级以上市人力资源社会保障局、总工会、工商业联合会、企业联合会/企业家协会:
为贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅 中华全国总工会办公厅 中华全国工商业联合会办公厅 中国企业联合会办公室关于开展基层劳动人事争议调解组织建设行动的通知》(人社厅发〔2023〕36号),切实提升基层劳动人事争议协商调解工作能力,决定开展基层劳动人事争议调解组织建设行动。现就有关事项通知如下:
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以基层党建工作为引领,坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,坚持和发展新时代“枫桥经验”,充分发挥调解组织在维护社会公平正义、推进创新基层社会治理、促进劳动关系和谐与社会稳定中的重要作用。到2025年底,实现“两个广泛设立、两个普遍设立、两个显著提高”,即规模以上企业及行业商(协)会广泛设立调解组织,有条件的市、县级劳动人事争议仲裁院及争议案件易发高发地区的乡镇(街道)普遍设立调解中心,调解组织工作规范化、专业化、智能化水平及协商调解解决的劳动人事争议案件数量占案件总量的比重显著提高。
二、推进调解组织建设