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配偶效应:女性延迟退休意愿影响因素
《行政与法》
2021年
8
52-64
徐佳
安徽师范大学 历史学院,安徽 芜湖 241002
为适应经济持续发展、人口结构变化和社会快速转型,我国女性退休年龄亟待延迟.本文提出充分考量配偶对女性延迟退休意愿的影响,以家庭为单位延迟退休年龄的设想.即通过整合就业政策、养老金政策、医疗保险政策、生育保障政策、住房政策和幼儿保障政策,建立"立体式"家庭政策支撑体系,为女性延迟退休年龄创造相应的政策环境;通过拓展退休政策实施对象范围,将以"个人"为单位转变为以家庭为单位;实行延迟退休年限家庭共担制,在延迟退休行为主体层面实行"弹性"退休.
延迟退休        配偶效应        logistic回归        女性
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