"合规"已经是一个泛化了的概念,其基本范畴主要有企业合规、行政合规、廉政合规、刑事合规和银行合规等,或许其相互之间还存在交叉、冲突、矛盾或竞合.甚至出现合规和法律执行与遵守,合规部门与法务部门、内控部门、风管部门等的混同,以及合规与职业道德的关系等.本文提出了"组织合规"的新范畴,"组织"包括一切国内国外组织、企业和单位,"规"是指国际公约、条约,国家立法,市场惯例、规则和准则,以及行业规范、组织章程、职业道德等,并重点分析了组织合规与企业合规、行政合规、刑事合规等的关系.特别强调大合规的理念,甚至触及国际合规、国际社会合规,以及国内合规、国家整体合规、政府合规或行政合规的特殊意义,当然其核心或重点还是刑事合规.
