问题提示：进城从事正常劳务工作的农村居民，在城市寻衅滋事是否属于收容劳动教养对象？

　　【案例索引】

　　一审：江苏省兴化市人民法院（2012）泰兴行初字第7号（2012年2月29日）（未上诉）

　　【案情】

　　原告：沈某某

　　被告：上海市劳动教养管理委员会。

　　原告沈某某常住户口所在地为江苏省兴化市林湖乡戴家村戴四三组154号，从事个体运输工作，自2010年往上海市输送鲜活水产品。2011年12月28日下午，原告沈某某因醉酒失去控制，在上海市浦东新区三林镇恒大建材市场32号库2号门附近，用瓷砖扔砸袁某某停放的一辆牌号为“沪L91826”卡车车身（后经鉴定受损价格653元）。当出警民警张某某带领社保队员顾某某赶至现场时，沈某某抓住张某某的警服，顾某某上前制止其行为，沈某某打顾某某眼部一拳，又脚踢张某某，致使张某某左小腿软组织挫伤、顾某某受轻微伤。上海市公安局浦东分局于2011年12月29日，以原告违反治安管理规定，寻衅滋事，决定对其行政拘留十五日，在拘留执行过程中，上海市公安局浦东分局认为对原告的行为应当给予劳动教养，故该局履行劳动教养报批手续，并于2012年1月12日作出撤销行政处罚决定书并送达原告。2012年1月6日，被告上海市劳动教养管理委员会（以下简称上海劳教委）根据《劳动教养试行办法》第10条第（4）项、第13条之规定，作出（2012）沪劳委[审]字第23号劳动教养决定，对犯有寻衅滋事行为的原告劳动教养一年三个月。2012年1月9日通知收容劳动教养，2012年1月12日送达劳动教养决定。

　　原告不服该劳动教养决定，于2012年1月19日诉至江苏省兴化市人民法院。
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